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超市劳务合同,超市劳务合同锦集6篇,成都市劳务合同

超市劳务合同

  • 超市劳务合同锦集6篇

    由于人们的法律意识逐渐增强,越来越多的人开始重视合同的重要性。签署一份令双方都满意的合同是至关重要的,不容忽视的一步。你认为签署合同可以真正保护我们的权益吗?励志的句子编辑特别为您推荐了题为“超市劳务合同”的文章,相信您一定会喜欢,同时也能从中获取所需信息!

    超市劳务合同 篇1

    甲方:

    法定代表人或委托代理人:___________________

    注册地址:_________________________________

    通讯地址:________________________________

    经营场所:____________

    乙方:

    姓名__________性别_________

    居民身份证号码___________________

    家庭住址_____________________________________

    xx编码______________

    户口所在地_______省(市)_______区(县)__________街道(乡镇)

    通讯地址______________________________________

    xx编码______________电话_____________

    根据《中华人民共和国民法通则》、《中华人民共和国合同法》和有关规定,甲乙双方经平等协商一致,自愿签订本劳务协议,共同遵守本协议所列条款。

    第一条本合同期限为________年。

    本协议于________年____月____日生效,至________年____月____日终止。

    第二条甲方安排乙方从事_______工作。甲方因经营需要和乙方的能力表现,可变更乙方的工作。乙方有反映本人意见的权利,但未经甲方批准,必须服从。

    第三条乙方提供劳务的方式为:

    第四条乙方认为,根据乙方目前的健康状况,能依据本协议

    第二条、

    第三条约定的劳务内容、要求、方式为甲方提供劳务,乙方也愿意承担所约定劳务。

    第五条乙方负有保守甲方商业秘密的义务。乙方负有保护义务的商业秘密主要包括:乙方从甲方获得的与工作有关或因工作产生的任何商业、营销、客户、运营数据或其他性质的资料,无论以何种形式或何种载体,无论在披露时是否以口头、图像或以书面方式表明其具有保密性。

    第六条按甲方现行的商铺工资管理制度支付乙方工资。甲方发薪每月日期为次月____日。合同期间若甲方对乙方工作进行调整或实行新的工资制度时,

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  • 成都市劳务合同

    我们渐渐地已经离不开合同了。法律与合同密切相关,其内容都是权利和义务,有没有值得我们借鉴参考的合同?您在寻找好文章吗我们建议您阅读“成都市劳务合同”,敬请浏览本文内容!

    成都市劳务合同 篇1

    成都市劳务合同

    一、劳务合同的基本概念

    劳务合同是员工和用人单位之间签订的书面合同,规定了双方在劳动关系中的权利义务和约定,是双方按照自愿原则达成的一种合法协议。在成都市,劳务合同的签订是严格按照劳动法规定及规范进行的,不得违反法规并保障员工享有应有的权益。

    二、劳务合同的类型

    根据成都市劳动法规定,劳务合同分为固定期限劳务合同和无固定期限劳务合同两种。

    1.固定期限劳务合同

    固定期限劳务合同是指员工和用人单位签订,规定劳动关系终止的日期的劳务合同。在成都市,劳动关系终止的日期一般不超过三年。若逾期不续签,劳务合同即自动终止。

    2.无固定期限劳务合同

    无固定期限劳务合同是指员工和用人单位签订,未规定劳动关系终止日期的劳务合同。在成都市,员工和用人单位签订的无固定期限劳务合同,应当遵守法律规定的劳动关系终止原则。

    三、劳务合同的内容

    1.合同双方的基本情况:员工的姓名、性别、民族、出生日期、身份证号码、家庭住址;用人单位的名称、住所、法定代表人姓名、营业执照号码等基本情况。

    2.劳务内容:明确劳务合同双方签订的具体劳务内容和岗位,以及工作地点。

    3.劳务期限:明确劳动关系的期限,固定期限不超过三年;无固定期限的,应当明确其约定期限或者约定的事由。

    4.工作时间、休假、劳动报酬:明确员工的工作时间、休假制度,并且明确劳动报酬的支付方式、基本工资、加班费等。

    5.社会保险:在成都市,用人单位应当为员工依法缴纳社会保险费,保障员工的社会保障权益。因此,在劳务合同中明确社会保险的支付情况和缴纳费用。

    6.违约责任:若员工或用人单位严重违反劳动法规定,应当承担相应的违约责任。在劳务合同中明确违约责任,保障合同的正常履行和执行。

    四、劳务合同的终止

    1.合同期满:在固定期限劳务合同约定的期满时间内,劳动关系自动终止。

    2.协议解除:劳务合同双方能够协商解除合同,提前一般需提前一个月通知对方,但也可以根据双方约定自由协商解除。

    3.解除劳务合同造成的损失由相应责任方承担,属于法律责任的,应当依照成都市有关法律规定处理。

    五、劳务合同的签订

    在成都

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  • 劳务合同

    签订合同是双方合作必经的一步。签订合同可以增加交易顺利完成的成功率,如何写一份完整有效的合同?栏目小编为大家带来了“劳务合同”的相关内容,感谢您的浏览!

    劳务合同 篇1

    甲方:

    乙方:

    依照《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国建筑法》及其它有关法律、行政法规、遵循平等、自愿、互利、公平和诚实信用的原则,双方就本公路工程施工劳务承包事项协商一致,订立本合同。

    一、 工程概况

    名称:体部位)

    二、合同工期:

    1.开工日期:年月

    2.竣工日期:年月

    3.合同工期总日历天数:天

    4.在施工中,若遇人力不可抗拒的自然灾害而造成损失,工期延误等,按建设单位对甲方的有关规定,并在对甲方实施后,甲方对乙方实施。

    5.如在施工中,乙方未按照甲方及建设方的有关施工进度组织安排施工,造成建设方对甲方工期延误进行罚款,甲方有权对乙方所承包的工程进行分割,并按所罚费用的双倍对乙方进行罚款。

    三、劳务质量:

    1.乙方必须按照设计文件、国家及有关部门现行技术规范及建设单位要求施工。

    2.乙方必须服从监理和甲方现场人员的质量管理。

    3.全部工程质量合格率100%。

    4.由于乙方原因未达到上述标准造成工程质量不合格,甲方不予验工,并有权责令其返工,所有费用由乙方自行承担,直至达到质量要求标准,返工费用及违约责任全部由乙方承担,工期不予顺延。如建设单位对乙方承担项目工程质量进行罚款,甲方将按所罚费用的双倍对乙方进行罚款。

    四、安全施工与检查

    1.乙方必须制定安全措施,严格按有关安全操作规程及标准进行施工,保证施工安全。

    2.乙方应遵守工程建设安全生产有关管理规定,必须服从现场安全管理人员指令和安全管理,并随时接受行业安全检查人员依法实施的监督检查,采取必要的安全防护措施,消除事故隐患。

    3.在施工中,若乙方违反安全操作规程,或由乙方原因造成人身伤亡及其他安全事故及第三者责任事故,责任和费用全部由乙方承担。

    五、安全防护

    1.乙方在动力设备,输电线路,地下管线,易燃易爆地段以及临街或跨越交通要道施工时,应按规定采取切实可行的安全防护措施。

    2.乙方在施工现场内使用的安全保护用品(如安全帽、安全带、安全绳及其他保护用品)、由乙方提出使用计划,甲方负责供应,费用由乙方承担。

    六、材料供应

    1.本劳务承包所用主要材料(含钢材、水泥、水泥砼、沥青砼、炸药等)由甲方供应,其它材料由乙方自购、自行运输、

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  • 超市简易劳动合同(收藏11篇)

    随着广大人民群众法律意识的普遍提高,合同对我们的帮助越来越大,合同的签订是对双方之间权利义务的最好规范。你知道合同的主要内容是什么吗?下面是小编精心整理的超市员工劳动合同,欢迎阅读与收藏。

    超市简易劳动合同 篇1

    甲方:_______________ 乙方:_______________

    经双方协商一致,达成如下协议:

    一、劳动合同期限,本合同为有固定期限的劳动合同,合同期限从 ______年 ______月______日起至 ______年______月_____日止。其中试用期_______月,从 ______年______月日起至 ______年______月_____日止。

    二、工作内容和工作地点。

    乙方在合同期内同意按甲方工作需要,在甲方安排下的_______岗位工作,甲方根据在超市工作需要,可以变更乙方_______岗位(工资待遇也随_______岗位变动而变化),乙方应服从安排,但该_______岗位应为乙方能够胜任之工作。乙方应敬业爱岗,按时保证卫生和缺货完成工作任务。

    三、乙方应遵守甲方依法制定的规章制度和操作规程。

    四、工资报酬:

    甲方实行岗位工资制,工资按月发放,不无故拖欠和扣乙方工资,在合同期内乙方工资随工作_______岗位的变动而变动,乙方工资加提成不得低于当年工作地最低工资标准。

    五、工作时间与休息、休假:

    1、工作时间与休息休假,甲乙有权根据工作需要安排乙方加班、加点,并有权法定支付加班工资或调休,乙方必须服从。

    2、春节假日:初一至初二上班的.员工,上一天班按三倍工资发放。

    3、丧假三天,婚假5天,如无故请假每______月超过3天者,为自动辞职。

    六、劳动纪律:

    甲乙双方必须严格遵守法律、法规、规章、政策。甲方依法制定的(员工手册)及超市内部管理制度,乙方应遵守与服从甲方的管理。

    七、本合同期满或者甲乙双方约定的本全同终止条件出现,应当即终止。甲方应当在期限届满15日前就终止或续订的意向书或口头通知乙方,如续签须经双方协商一致,方可以续订劳动合同。

    八、违反劳动合同责任:

    1、甲乙任何一方的过错造成本全同不能履行或者不能完全履行的,由过错的一方承担法律责任;如属双方过错,根据实际情况,由双方各自承担法律责任,因不可抗力造成本合同不能履行的,可以不承担法律责任

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超市劳务合同专题给大家精心整理提供有关超市劳务合同、精选超市劳务合同等,想了解更多内容,欢迎关注并收藏本栏目。 更新时间:2025/02/24